İşe iadede boşta geçen süre ile işe başlatmama farkı
İşe iade sürecinde boşta geçen süreye ilişkin ücret ve haklar ile işe başlatmama tazminatı ayrı kalemlerdir. Aynı aylık tutarı her ikisine otomatik uygulamak doğru olmayabilir.
Kararın hüküm kısmını incele
Esas alınacak ücret, süre, yan haklar ve önceki ödemeler için karar ve dosya belgelerini kullan. Başvuru ve işe başlatma sürecine ilişkin şartlar tutar hesaplayıcısının dışında değerlendirilir. Sadece dava açılmış olması ödeme hakkını kesinleştirmez.
İşe başlatmama için çarpım örneği
Hukuken esas alınacağı doğrulanmış aylık brüt ücret 30.000 TL ve belirlenmiş katsayı 4 ay ise çarpım 120.000 TL’dir. Bu örnek, herkesin dört ay alacağı veya bütün ücret eklerinin aynı matraha gireceği anlamına gelmez.
Boşta geçen süre kalemlerini ayır
Örnek olarak aylık 30.000 TL ücret ile hesaba katılabilirliği belirlenmiş 2.000 TL hak ve dört aylık süre için 128.000 TL brüt toplam bulunur. Hangi hakkın bu kaleme dahil olduğu ayrıca doğrulanmalıdır; her bordro eki otomatik dahil değildir.
Önceki ödemeleri kontrollü mahsup et
Daha önce yapılan fesih ödemelerinin bu süreçteki etkisi ayrıca incelenir. Aynı ödemenin iki farklı kalemden düşülmesini önle. Brüt tutarı banka hesabına yatacak net tutar olarak paylaşma; kesintiler alacak türüne bağlıdır.
Sık sorulan sorular
İki araç aynı sonucu mu hesaplıyor?
Hayır. Boşta geçen süreye ilişkin haklarla işe başlatmama tazminatı farklı kalemlerdir.
Ay katsayısını ben seçebilir miyim?
Senaryoda seçilebilir; gerçek alacakta karar ve hukuki koşullara göre belirlenmelidir.
Yemek ve yol her iki kaleme girer mi?
Aynı kapsamı varsayma. İlgili kalemin ücret tabanı ayrıca değerlendirilir.
Sonuç net mi brüt mü?
Bu araçların brüt hesap açıklamasını esas al; net ödeme için kesintiler ayrıca gerekir.
Başvuru süresini bu araç belirler mi?
Hayır. Süre ve usul şartlarını ayrıca kontrol et.
Karar değişirse hesabı yenilemeli miyim?
Ücret, dönem veya katsayı değişmişse evet; önceki sonuçla yeni sonucu tarihleyerek ayır.
