Takvim günü, iş günü ve çakışan tarihleri doğru sayma
Bir tarihe beş gün eklemek, beş iş günü ilerlemek ve iki aralığın ortak günlerini bulmak farklı hesap kuralları gerektirir. Önce hangi günlerin sayılacağını belirle.
Başlangıç gününün sayılıp sayılmadığını kontrol et
İş günü ekleme aracında başlangıç hariçtir. 2 Ekim 2026 Cuma gününden 1 iş günü ileri gidildiğinde, cumartesi/pazar kapalı ve pazartesi açık varsayımıyla 5 Ekim Pazartesi bulunur. Yalnız pazar kapalı seçilirse 3 Ekim Cumartesi bulunur. Sıfır gün eklemek ise başlangıcı değiştirmez.
Tatil listesini kendi çalışma takviminden hazırla
Araç resmî tatilleri hazır getirmez. Ek çalışılmayan günleri yıl-ay-gün biçiminde gir. Aynı tarihi iki kez yazmak iki ayrı gün çıkarmaz. Zaten hafta sonu olarak atlanan bir tarih ek tatil alanında da varsa ikinci kez çıkarılmaz. Yarım günlük çalışma bu tam gün modelinde yoktur.
Ortak gün hesabında iki uç da dahildir
10–20 Ekim ve 15–25 Ekim aralıklarının ortak bölümü 15–20 Ekimdir; 15, 16, 17, 18, 19 ve 20 olmak üzere 6 gün sayılır. Aralıklar yalnız 20 Ekimde buluşuyorsa sonuç 1 gündür. Çıkış gününün sayılmadığı otel geceleme kuralı farklıdır; bu araç o kuralı kullanmaz.
Birden çok aralığı önce tekilleştir
1–5 Ekim ve 4–8 Ekim tek tek 5’er gün, birlikte 10 gün gibi görünür. Oysa 4 ve 5 Ekim iki kez yazılmıştır; benzersiz toplam 8 gündür. 10 Ekim de eklendiğinde toplam 9 olur. Bitişik aralıklar arasında boş gün olmadığı için birlikte gösterilebilir.
Takvim sonucu hak veya son başvuru tarihi değildir
Çalışma takvimini doğru girmek, bir işlemin hukuki süre kuralını otomatik uygulamak anlamına gelmez. Başlangıç, tebliğ, tatil ve son gün kuralları işleme göre değişebilir. Bu araçları planlama ve tarih aritmetiği için kullan; izin hakkı, bordro veya yasal son tarih kararını yalnız bu sonuca bağlama.
