HUKUK

Dönemsel ücret ve prim farkı

Değişen dönem ücretlerini ve prim hak edişlerini ödeme kayıtlarıyla karşılaştırır.

Hesaplama bilgileri

Değişen dönem ücretlerini ve prim hak edişlerini ödeme kayıtlarıyla karşılaştırır. Hesap hak kazanmayı veya mahkemenin hükmedeceği tutarı belirlemez.

Alanları doldur; sonuç aşağıda güncellenir.

HESAPLAMA SONUCU

Sonuç

—

Sonuçlar, türüne ve birimine uygun hassasiyetle yuvarlanarak gösterilir.

Sonuç ve ayrıntılar kopyalanır; paylaşmadan önce kişisel bilgileri kontrol et. Bağlantı yalnız araç adresini içerir; girdiler ve sonuç eklenmez. Sonucu paylaş düğmesi ise görünen sonucu ve araç bağlantısını seçtiğin uygulamaya iletmek için paylaşım penceresini açar.

NASIL HESAPLANIR?

Dönemsel ücret ve prim farkı formülü

Her satır: dönem tutarı × dönem sayısı − ödeme. Sonuç satır bakiyelerinin toplamıdır.

Değişen dönem ücretlerini ve prim hak edişlerini ödeme kayıtlarıyla karşılaştırır. Hesap hak kazanmayı veya mahkemenin hükmedeceği tutarı belirlemez.

BİR ÖRNEKLE

10.000×3−5.000 + 12.000×2−10.000 = 39.000 TL.

İçerik güncellemesi: . Bu tarih uzman onayı veya mevzuat kontrol tarihi değildir.

Girdileri hazırlama

Dönemsel ücret ve prim farkı için örnek girişler
AlanÖrnek değerGiriş notu
Dönem;birim dönem tutarı;dönem sayısı;aynı döneme ödeme — satır satırİlk dönem;10000;3;5000 İkinci dönem;12000;2;10000Alan adında belirtilen birimi esas al.

Bu girişlerle hesap sonucu

Dönemsel ücret ve prim farkı sonucu: 39000 TL

Bu bölüm aracın örnek hesabını açıklar; bağımsız uzman onayı değildir. İşlemine uygun kapsamı ve aşağıdaki kaynak notlarını kontrol et.

Yanlış yorumlamamak için

Üç aylık ücret ve tek prim için örnek döküm

Varsayımsal olarak aylık 20.000 TL tutarın üç aylık toplamı 60.000 TL, bu döneme ait ödeme 45.000 TL olsun. Ayrıca 6.000 TL tek primin 2.000 TL’si ödenmişse ücret farkı 15.000, prim farkı 4.000 ve toplam 19.000 TL’dir.

Kayıtları eşleştirirken

Ücret satırının dönem sayısını 3, tek primin dönem sayısını 1 seç. Aynı banka ödemesini hem ücret hem prim satırından bütünüyle düşme; hangi kısma ait olduğunu kayıtlarla ayır.

Sık sorulan sorular

Ücret ile tek seferlik primi aynı satırda mı toplamalıyım?

Aylık ücreti dönem sayısıyla çarp; tek seferlik primi ayrı satırda dönem sayısı 1 ile göster. Aksi halde primi her ay yeniden sayabilirsin. Bordro ve ödemeleri aynı brüt veya net temelinde karşılaştır.

Ücret farkı ile prim farkının toplamı nasıl bulunur?

Varsayımsal olarak aylık 20.000 TL tutarın üç aylık toplamı 60.000 TL, bu döneme ait ödeme 45.000 TL olsun. Ayrıca 6.000 TL tek primin 2.000 TL’si ödenmişse ücret farkı 15.000, prim farkı 4.000 ve toplam 19.000 TL’dir.

Bu dökümde hangi kayıt hatasına dikkat etmeliyim?

Ücret satırının dönem sayısını 3, tek primin dönem sayısını 1 seç. Aynı banka ödemesini hem ücret hem prim satırından bütünüyle düşme; hangi kısma ait olduğunu kayıtlarla ayır.

Bilgileri hangi belgelerden bulabilirim?

Bordro, prim anlaşması, hak ediş ve banka dekontları.

Tabloya nasıl veri girerim?

Her satırda dönem adı;TL tutarı;dönem sayısı;ödeme gir. Ondalık virgül kullanılabilir; binlik ayırıcı kullanma.

Ödemeler hangi döneme gider?

Senin belirttiğin döneme gider; hukuki mahsup sırasını araç seçmez. Bir ödemeyi iki satıra yazma.

Faiz dâhil mi?

Hayır. Vadeler ve ödeme tarihleriyle ayrı faiz çizelgesi gerekir.

Yöntem kaynağı: Resmî dayanak ve kapsam

Kaynaklar, veri ve yazılım lisansları

Bu hesabı daha iyi anla