İzin verirsen araç kullanımını ve arama konularını sayarız. Sonuç bulunamayan aramalarda yalnızca güvenli sözlükteki kelimelerden oluşan ifadeleri 90 gün saklarız; hesaplama girdileri ve sonuçları gönderilmez. Ayrıntılar
Rütbe, derece-kademe, hizmet ve ikramiye yılıyla 5434 subay emekli aylığını hesapla; özel tazminatları hak kazanma koşullarıyla ayrı değerlendir.
Örnek değerlerle hesaplandı.
Sonuç
Sonuçlar, türüne ve birimine uygun hassasiyetle yuvarlanarak gösterilir.
Sonuç ve ayrıntılar kopyalanır; paylaşmadan önce kişisel bilgileri kontrol et. Bağlantı yalnız araç adresini içerir; girdiler ve sonuç eklenmez. Sonucu paylaş düğmesi ise görünen sonucu ve araç bağlantısını seçtiğin uygulamaya iletmek için paylaşım penceresini açar.
5434 kapsamındaki memur emekli aylığını ve ikramiyeyi unvan, derece-kademe ve hizmet bilgileriyle hesapla; kişisel kesintiler öncesi kalemleri ayrı gör.
Çalışma hayatı4A SSK, 4B Bağ-Kur ve 4C için genel emeklilik şartlarını, gerekli prim gününü ve koşullu tarihini hesapla; EYT ve kademeli yaşı gör.
Çalışma hayatıUnvan, öğrenim ve dereceye göre doğrulanmış maaş oranlarını otomatik hesapla; özel bordro için elle giriş kullan.
Rütbe ve aylık derecesinden 926/7417 ek göstergesi; derece-kademeden aylık göstergesi bulunur. Albay ve üstünde aylık gösterge 1500’dür. Esas tutar=(gösterge+ek gösterge+20×min(kıdem,25)+9500×yansıtma oranı)×katsayı+1000×taban katsayısı. Aylık oranı=min(%100,%50+hizmet yılı). Hak kazanılmış makam/görev/temsil, 5454 %4, ek86 %6,34 ve uygun ek81/85 ödemesi eklenir. İkramiye=ikramiye matrahı×tam yıl.
Hesabın kapsamı: Temmuz–Aralık 2026, yalnız 5434/5510 geçici4 kapsamındaki kendi normal tam subay aylığı. Referanstaki 18 rütbe/görev desteklenir. Komutanlık ve muharip/yardımcı sınıf gibi aktif görev hizmet tazminatları emeklilikte aynen eklenmez; 5434 ek70 yansıtması uygulanır. Makam/görev/temsil hakkı gerekli hizmet ve emeklilik şartlarına bağlıdır. Kadrosuzluk, sırf rütbeden doğmaz: 926/49-f sevk nedeni, yaş/süre ve emsal tavanı kurum kaydından doğrulanmalıdır. Yıpranma ekleme modunda 360 gün için 90 gün ve en çok8yıl hesaplanır; kurumun kabul ettiği uygun fiili süreyi girin, aynı süreyi iki kez eklemeyin. İkramiye yılı yıpranma dahil hak kazanılmış tam kamu hizmetidir; önce ödenmiş yılları tekrar girmeyin. OYAK birikimi, emekliliğe hak kazanma tarihi, tabip/akademik özel hak, korunmuş önceki görev hakkı, malullük, dul/yetim ve kişisel kesintiler hesaplanmaz. Sonuç kişisel sağlık/ilaç, icra ve nafaka kesintileri öncesidir.
Albay, 1/1, 25 yıl kıdem ve hizmet: aylık gösterge 1500, ek gösterge 5400; makam 3500 ve görev 9500 göstergeleri hak kazanıldığında otomatik uygulanır. Aylık 74201,71 TL; 25 tam yıl ikramiyesi 1553746,36 TL olur.
Metin düzenleme ve bağlantı kontrolü, modeldeki mevzuat/katsayı doğrulama tarihini yenilemez.
| Alan | Örnek değer | Giriş notu |
|---|---|---|
| Emekliliğe esas rütbe / görev | Binbaşı | Kurumun emekliliğe esas aldığı subay rütbe/görevini seç; kapsam dışı personel için yakın bir rütbe kullanma. |
| Aylık alınan derece | 3 | Aylık alınan dereceyi intibak kaydından seç; keseneğe esas derece farklıysa ayrı alana yaz. |
| Aylık alınan kademe | 1 | Aylık alınan kademeyi seç; keseneğe esas kademe farklıysa “aynı” varsayımını kullanma. |
| Emeklilik keseneğine esas derece | Aylık derecesi ile aynı | Emeklilik keseneğine esas dereceyi seç. “Aynı” yalnız kurum kaydında kazanılmış hak derecesiyle eşitse uygundur. |
| Emeklilik keseneğine esas kademe | Aylık kademesi ile aynı | Emeklilik keseneğine esas kademeyi seç. “Aynı” seçeneğini yalnız iki kademe gerçekten eşitse kullan. |
| Farklı intibakta ikramiye matrahı | Dereceler aynıysa otomatik | Derece/intibak farklıysa ikramiyede hangi göstergenin esas alındığını kurumdan doğrula; tahminle seçme. |
| Aylığa esas hizmet yılı | 25 | Aylığa esas kabul edilmiş toplam hizmetin tam yılını gir; kalan ay ve günleri ayrı alanlara yaz. |
| Yıl dışında kalan ay | 0 | Tam yıllardan sonra kalan 0–11 ayı gir; toplam hizmet ayını tekrar yazma. |
| Ay dışında kalan gün | 0 | Tam yıl ve aylardan sonra kalan 0–29 günü gir; toplam prim günü değildir. |
| Kıdem aylığına esas tamamlanmış yıl | 25 | Kıdem aylığına kabul edilen tamamlanmış yılı gir; aylık hizmeti veya ikramiye yılıyla aynı olmak zorunda değildir. |
| İkramiyeye hak kazanılan tam yıl — yıpranma dahil | 25 | Yıpranma dahil ikramiyeye kabul edilmiş tam yılı kurumdan al; önce ödenen veya kabul edilmeyen süreyi ekleme. |
| Girilen hizmette yıpranma | Yıpranma toplam hizmete zaten dahil / ayrıca ekleme | Toplam hizmetinde yıpranma zaten varsa “dahil” seç; ayrı ekleme aynı süreyi ikinci kez saymamalıdır. |
| 90 günlük yıpranmaya tabi fiili hizmet — yıl | 0 | Ayrı ekleme modunda yalnız 90 günlük zamma uygun fiili hizmetin tam yılını gir; toplam kariyer süresi değildir. |
| Yıpranmaya tabi yıl dışında kalan ay | 0 | Zamma uygun fiili hizmetin tam yıllardan sonra kalan ayını gir; zaten hizmete dahil edilen süreyi tekrar ekleme. |
| Makam / görev / temsil hakkı | Hak kazanma şartlarını henüz doğrulamadım | Makam, görev ve temsil için gereken süre ve diğer hak koşullarını kurum kaydından doğrula; tazminatı varsayma. |
| Kadrosuzluk tazminatı | Kadrosuzluk tazminatı hakkım yok | 926/49-f kapsamında kurumca kabul edilmiş hakkı seç; rütbe tek başına kadrosuzluk hakkı oluşturmaz. |
| Kadrosuzluk hakkının kurum kaydındaki son geçerlilik tarihi | Kendi bilgini gir | Hak var seçeneğinde kurum kararındaki son geçerlilik gününü seç; örnek veya tahmini tarih kullanma. |
| Kadrosuzluk için emsal aylık tavanı | Henüz doğrulamadım | Kurumun belirlediği emsal tavan durumunu seç; “tavan yok” seçimi belge gerektirir. |
| Kurumun belirlediği kadrosuzluk için kalan emsal tavanı (TL) | Kendi bilgini gir | Hesap döneminde kadrosuzluk için kalan emsal tavanını TL olarak gir; toplam emsal aylığıyla karıştırma. |
| Hesap tarihi — Temmuz–Aralık 2026 | 2026-10-06 | Kayıtlı katsayı dönemi olan 1 Temmuz–31 Aralık 2026 içindeki hesap gününü seç; örnek tarih kişisel işlem tarihi değildir. |
| Emeklilik mevzuatı | 5434 / 5510 geçici 4 | Tabi olduğun rejimi kurumdan doğrula. Araç 5434/geçici 4 içindir; desteklenmeyen 5510 rejimini 5434 seçerek aşma. |
| Aylık türü | Kendi normal tam emekli aylığı | Model kendi normal tam aylığı içindir; malullük, dul/yetim ve uluslararası kısmi aylık için uygun değildir. |
| Gösterge ve özel hak koşulu | Mevcut rütbe hakkım korunuyor; gerekli kesenek süresi tamam | Gösterge ve özel hak koşullarını kurum kaydıyla eşleştir; özel/korunmuş hak model dışında kalabilir. |
| Emeklilik sonrası çalışma | Sosyal güvenliğe tabi çalışmıyorum | Emeklilik sonrası sosyal güvenliğe tabi çalışmayı bildir; çalışılan durum bu normal aylık modelinin dışında kalabilir. |
Asker emekli maaşı ve ikramiyesi hesaplama: 38793,57 TL
Bu sayfa bütün askerî personelin her emeklilik türünü hesaplayan ortak bir maaş tablosu değildir. Formda desteklenen subay rütbe/görevleri ve 5434 / 5510 geçici 4 kapsamındaki normal tam aylık için kullanılır. Astsubay veya uzman erbaş hesabını en yakın subay rütbesini seçerek yapma; desteklenmeyen rejim ve özel aylık türlerinde başka seçeneği işaretleyerek sonucu zorlama.
Emekli aylığı dönemlik tutarı, ikramiye ise hak kazanılmış tam yıllara dayanan ayrı ödemeyi gösterir. İkramiyeyi aylık gelire ekleme. Fiilî hizmet süresi zammı toplam hizmete zaten dahilse bir kez daha ekleme; özel tazminat hakkını yalnız rütbe adına bakarak varsayma.
Aylık bağlama hesabına giren toplam hizmet ile ikramiyeye hak kazanılmış tam yıl aynı olmayabilir. Emeklilik belgesindeki rütbe, derece/kademe, kıdem ve ikramiye yılı alanlarını ayrı kontrol et. Başkasının aynı rütbedeki sonucunu kendi hizmet kaydın yerine kullanma.
Makam, görev veya temsil ödemeleri yalnız uygun koşullar sağlandığında hesaba katılır. Araçtaki seçimleri personel ve emeklilik kayıtlarınla eşleştir; rütbe seçimi tek başına her ödeme için hak kazanıldığını göstermez. Resmî aylık ve ikramiye tahakkuku ilgili kurum kaydıyla kesinleşir.
e-Devlet’te “Hitap Hizmet Dökümü” hizmetini arayın; diğer sigortalı çalışmalarınız için “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Ünvan Listesi” kaydını da inceleyin. HİTAP, kurumların bildirdiği kayıtları gösterir. Eksik veya farklı kayıt varsa personel biriminden güncelleme ve hesapta kabul edilen süreyi isteyin. Toplam sigortalılık, kıdem aylığı ve ikramiye hizmeti her zaman aynı süre değildir.
Güncel bordro, atama/intibak onayı ve kurumun personel kaydını kontrol edin. Kadro derecesi, kazanılmış hak aylığı derecesi ve emeklilik keseneğine esas derece farklı olabilir. Belgedeki değeri formda aynı adı taşıyan alana yazın; ayrım görünmüyorsa personel birimine bu üç bilgiyi ayrı ayrı sorun. Ek gösterge, TL cinsinden ödeme tutarı değildir.
Personel veya bordro biriminden tabi olduğunuz emeklilik mevzuatını ve hesapta kullanılacak intibakınızı yazılı olarak öğrenin. SGK kayıtlarınızı e-Devlet’teki hizmet dökümüyle karşılaştırabilirsiniz; yalnız ilk sigorta tarihine ya da “4C” ibaresine bakarak bu iki rejimden birini tahmin etmeyin. Seçtiğiniz rejim araçta desteklenmiyorsa başka rejimi işaretleyerek devam etmeyin.
Emeklilik işlemlerinizi yürüten personel biriminden emekliliğe esas rütbe/görevi, intibakı, makam/görev/temsil haklarını ve ikramiyeye kabul edilen tam yılı isteyin. Daha önce bulunduğunuz bir rütbeyi veya yalnız güncel görev adını belge kontrolü olmadan seçmeyin.
Kurumun veya SGK’nın hesap cetvelinde fiilî hizmet süresi zammının toplam hizmete eklenip eklenmediğini teyit ettirin. Zaten dahil olan toplamı giriyorsanız yıpranmayı tekrar eklemeyin. Ayrı hesap seçeneğinde toplam çalışma süresini değil, formda belirtilen yıpranmaya tabi fiilî çalışma süresini kullanın.
İlgili personel/maaş biriminden kadrosuzluk hakkına ilişkin kararın kapsamını, son geçerlilik tarihini ve hesap ayına ait kalan emsal tavanını isteyin. Tavanla kalan tavan farklı olabilir; başka rütbenin bordrosundan örnek tutar kullanmayın. Belge yoksa hak var seçeneğini işaretlemeyin.
Eksik bilgiyi örnek değerden, başka kişinin bordrosundan veya tahminle doldurmayın. “0” yalnız ilgili ödeme/hak gerçekten yoksa veya alan açıklaması açıkça bunu söylüyorsa kullanılmalıdır. Formdaki alan adını personel, maaş tahakkuk ya da ilgili birime aynen iletin; tutarın brüt mü net mi, puan mı yüzde mi ve hangi aya ait olduğunu sorun. Bu araç e-Devlet hesabınıza bağlanıp bilgilerinizi otomatik çekmez.
Bu model 5434/5510 geçici 4 kapsamındaki desteklenen subay rütbelerinin normal tam aylığı içindir. Yıpranma, özel tazminat, ikramiye ve kapsam dışı ödemeler için “Hesabın kapsamı” bölümündeki koşulları kurum kaydınla birlikte değerlendir.
Albay, 1/1, 25 yıl kıdem ve hizmet: aylık gösterge 1500, ek gösterge 5400; makam 3500 ve görev 9500 göstergeleri hak kazanıldığında otomatik uygulanır. Aylık 74201,71 TL; 25 tam yıl ikramiyesi 1553746,36 TL olur.
Hayır. Desteklenen rütbe ve görev listesi subay hesabının kapsamını belirler. Yakın görünen bir rütbeyi seçmek kişinin emeklilik matrahını doğrulamaz; bu kapsam dışındaki hesabı kurumunun emeklilik biriminden iste.
Hayır. OYAK birikimi ve ödemeleri bu hesapta bulunmaz. Aylık, kamu emekli ikramiyesi ve OYAK ödemesini kendi belgeleriyle ayrı değerlendir.
Yöntem kaynağı: Yöntem ve tanım kaynağı, 5434 aylık ve alt sınır hükümleri, 5434 ek 86 ilave ödeme, 5454 ek ödeme, 5434 ek 81 ve ek 85, Hesaplama dayanağı, Hesaplama dayanağı, Hesaplama dayanağı, Hesaplama dayanağı, e-Devlet: HİTAP Hizmet Dökümü, SGK: HİTAP kayıtlarının kapsamı
Kaynaklar, veri ve yazılım lisansları
Parametre dönemi: Temmuz–Aralık 2026; özel tazminatsız 5434 normal aylığı. Kaynak kontrol tarihi: 2026-10-07. Sonraki dönem veya mevzuat değişiklikleri kendiliğinden uygulanmaz.
Bu kategorinin hesaplama rehberlerini incele veya aynı kategorideki diğer araçları karşılaştır.
