Başlangıç kadrosunu elde tutma
Dönem başındaki çalışanlardan kaçının kaldığını kullanarak başlangıç kadrosunu elde tutma oranını hesapla.
Hesaplama bilgileri
Örnek değerlerle hesaplandı.
Sonuç
Sonuçlar, türüne ve birimine uygun hassasiyetle yuvarlanarak gösterilir.
Sonuç ve ayrıntılar kopyalanır; paylaşmadan önce kişisel bilgileri kontrol et. Bağlantı yalnız araç adresini içerir; girdiler ve sonuç eklenmez. Sonucu paylaş düğmesi ise görünen sonucu ve araç bağlantısını seçtiğin uygulamaya iletmek için paylaşım penceresini açar.
Bu hesapla ilgili araçlar
Yüzde hesaplama
Bir tutarın yüzdesini hesapla; oran tutarını zamlı veya indirimli son fiyatla karıştırmadan bul.
MatematikOran hesaplama
İki sayının oranını ve yüzdesini bul.
Çalışma hayatı
Personel devir oranı
Dönemde ayrılan çalışan sayısını başlangıç ve bitiş kadrosunun ortalamasıyla karşılaştırarak personel devir oranını bul.
Başlangıç kadrosunu elde tutma formülü
Elde tutma=kalan başlangıç çalışanları/başlangıç kadrosu×100.
Dönem başında bulunan kişilerin kaçının dönem sonunda kaldığını say. Sonradan işe alınanları kalan başlangıç çalışanlarına ekleme. Aynı çalışan grubunu ve aynı iki tarihi kullan. Bu kişi oranıdır; ücret veya para birimi girilmez. Devir oranının doğrudan tersi değildir.
100 başlangıç çalışanından 90 kalmışsa %90.
İçerik güncellemesi: . Bu tarih uzman onayı veya mevzuat kontrol tarihi değildir.
Yeni alımı ayrı tut
Başlangıçtaki 100 kişinin 90’ı kaldığında sonuç %90’dır. Aynı dönemde 20 yeni kişi alınmış olsa da pay 90 kalır; dönem sonu toplam 110 bu alana yazılmaz.
Sık sorulan sorular
Hangi çalışan grubu izleniyor?
Dönem başında mevcut olan sabit grup izlenir. Sonuç bu grubun ne kadarının dönem sonuna ulaştığını gösterir.
Dönem içinde işe girenler kalana eklenir mi?
Hayır. Yeni başlayanlar başlangıç grubunda bulunmadığından bu oranın payına girmez.
Dönem sonu toplam kadroyu girebilir miyim?
Yeni işe alınanlar varsa kullanma. Yalnız başlangıç kadrosundan halen bulunan kişi sayısını gir.
Kalan kişi başlangıçtan fazla olabilir mi?
Bu tanımda olamaz. Böyle bir değer başlangıç grubu ile yeni işe girenlerin karıştığını gösterebilir; kayıtları kontrol et.
%90 elde tutma %10 devir demek mi?
Zorunlu olarak değil. Devir hesabı dönem ortalama kadrosunu ve dönem içindeki ayrılmaları kullanır; pay ve payda farklıdır.
Sonuç çalışan memnuniyetini ölçer mi?
Hayır. Kadroda kalmayı sayar; memnuniyet, performans veya ayrılma nedenini ölçmez.
Kaynaklar, veri ve yazılım lisansları