İzin verirsen araç kullanımını ve arama konularını sayarız. Sonuç bulunamayan aramalarda yalnızca güvenli sözlükteki kelimelerden oluşan ifadeleri 90 gün saklarız; hesaplama girdileri ve sonuçları gönderilmez. Ayrıntılar
Standart 657/4-B personelinin imzalı brüt sözleşme ücreti ve kurumca belirlenen ek ödeme oranıyla tam aylık net bordrosunu hesapla.
Örnek değerlerle hesaplandı.
Sonuç
Sonuçlar, türüne ve birimine uygun hassasiyetle yuvarlanarak gösterilir.
Sonuç ve ayrıntılar kopyalanır; paylaşmadan önce kişisel bilgileri kontrol et. Bağlantı yalnız araç adresini içerir; girdiler ve sonuç eklenmez. Sonucu paylaş düğmesi ise görünen sonucu ve araç bağlantısını seçtiğin uygulamaya iletmek için paylaşım penceresini açar.
Unvan, öğrenim ve dereceye göre doğrulanmış maaş oranlarını otomatik hesapla; özel bordro için elle giriş kullan.
Çalışma hayatıMemurun yurt içi sürekli görevinde gündelik, aile, taşıt ve yer değiştirme kalemlerini ayrı hesapla.
Çalışma hayatıHak edilmiş gündüz ve gece ek ders saatlerinden brüt ve net tutarı hesapla.
SGK çalışan payı=(sözleşme ücreti+721 göstergeli taban ilavesi)×%14. Ek ödeme=9500×katsayı×oran. İlave ödeme=15965×katsayı; 2026 taban ilavesi=721×katsayı. Vergi, kümülatif ücret tarifesindeki aylık farktan istisna düşülerek hesaplanır; aile yardımı vergi/prim dışında tutulur.
Hesabın kapsamı: 58 pozisyon listelenir; cetvel eşleşmesi doğrulanan 53 pozisyonda oran hizmet ve öğrenim bilgileriyle seçilir. Diğer beş pozisyonda kurum oranının elle girilmesi gerekir. Genel ilaveler yalnız hak sahibi emsal kadro/pozisyon için uygulanır. Unvan sözleşme ücretini tek başına belirlemez; imzalı brüt tutarı gir. Referanstaki tüm unvanların otomatik sözleşme ücretleri doğrulanmış değildir. Kuruma/hizmet koluna özel ilave haklar ayrıca toplam orana dahil edilmelidir. Güncel imzalı sözleşmedeki ücret ve kurumun toplam ek ödeme oranı gerekir. 721 göstergeli taban ilavesi ayrıca eklenir; sözleşme alanına bu ilaveyi dahil etme. Bu kalem SGK, gelir ve damga vergisine tabidir. Fiilî prime esas kazanç asgari ücretin altında kalırsa alt sınıra tamamlama farkının primi işverene aittir; çalışanın kesintisine eklenmez. Yalnız en az bir yıl süreli, 657/4-B standart tam ay ve 375 ek 40 ilave ödeme hakkı kapsamındadır. 399, belediye 5393, özel bilişim/proje, yabancı, emekli çalışan, döner sermaye, rapor mahsubu, kısmi ay ve kuruma özel ek kazançlar hesaplanmaz. Çocuk yardımında hak sahipliği ve eşlerden yalnız birine ödeme kurumca doğrulanmalıdır. Engelli çocukları diğer çocuk alanlarında tekrar sayma. İndirim ve kesintileri bordrodan gir; BES otomatik eklenmez. GV indirim alanı ele geçen paradan ikinci kez düşülmez. Asgari ücret istisnasını birden fazla işverende tekrar kullanma. Sonuç bordro kontrol tahminidir.
Ekim 2026: 40000 TL sözleşme, %85 ek ödeme, önceki GV matrahı 300000 TL, ocaktan beri tam istisna, aile/sendika/diğer kesinti yoksa net 71442,94 TL.
Metin düzenleme ve bağlantı kontrolü, modeldeki mevzuat/katsayı doğrulama tarihini yenilemez.
| Alan | Örnek değer | Giriş notu |
|---|---|---|
| Bordro tarihi | 2026-10-06 | Desteklenen Temmuz–Aralık 2026 maaş ayının tarihini seç; ay vergi istisnası birikimini etkiler. |
| Çalışma kapsamı | 657/4-B — standart tam ay, ilave ödeme hakkı var | Standart tam ay 657/4-B kapsamını doğrula; 399, 5393, özel bilişim veya kıst ay için bu seçimi kullanma. |
| Güncel sözleşmedeki aylık BRÜT ücret (TL; ek ödemeleri dahil etme) | 40000 | İmzalı sözleşmenin aylık BRÜT ücretini gir; ek ödeme ve ayrıca hesaplanan 721 göstergeli ilaveyi dahil etme. |
| Ek ödeme hesabı | Unvan, öğrenim ve hizmet yılına göre | Doğrulanmış pozisyon cetveliyle otomatik oranı veya kurumun toplam oranını elle girmeyi seç. |
| Sözleşmeli pozisyon unvanı | Büro Personeli | İmzalı sözleşmedeki pozisyon unvanını seç; unvan tek başına sözleşme brüt ücretini belirlemez. |
| Pozisyona esas öğrenim | Lisans ve üzeri | Pozisyonun esas aldığı öğrenimi kurum kaydından seç; kişisel son diploma her zaman aynı hak değildir. |
| Ek ödemeye esas tamamlanmış hizmet yılı | 0 | Ek ödeme cetvelinde kabul edilen tamamlanmış hizmet yılını gir; tüm sigorta süresini kendiliğinden kullanma. |
| Kurumun ek ödeme rejimi | 2012/2665 standart 4/B — döner sermaye/gümrük özel ödemesi yok | Kurumun standart 4/B veya özel döner sermaye/gümrük ödeme rejimini doğrula; özel rejimi standart sayma. |
| 2026 genel toplu sözleşme ilaveleri | Emsal kadro/pozisyon hakkı mevcut | Genel toplu sözleşme ilaveleri için emsal kadro/pozisyon hakkını doğrula; hak yoksa yalnız cetvel oranını kullan. |
| Güvenlik görevlisi için silahlı çalışma | Hayır / diğer unvan | Silahlı güvenlik ilavesini yalnız uygun güvenlik görevlisi ve doğrulanmış silahlı çalışma için seç. |
| Kurum/hizmet koluna özgü ayrıca doğrulanmış ilave ek ödeme puanı | 0 | Kurum/hizmet kolunda ayrıca doğrulanmış ilave PUANI gir; otomatik genel ilaveyi tekrar ekleme. |
| Yalnız elle girişte: kurumun belirlediği toplam ek ödeme oranı (%; toplu sözleşme artışları dahil) | 85 | Elle girişte kurumun toplu sözleşme artışları dahil toplam ek ödeme yüzdesini gir; %85 yalnız örnektir. |
| Bu bordrodan ÖNCE yıl içi birikmiş gelir vergisi matrahı (TL) | 300000 | Bu bordrodan önceki kümülatif ücret vergi matrahını gir; bu ay dahil toplamı veya net maaşı yazma. |
| Asgari ücret vergi istisnası takibi | Ocaktan beri her ay tam istisna matrahı birikti | Ocaktan kesintisiz standart istisna veya ara giriş/özel takip yöntemini kendi bordrona göre seç. |
| Yalnız özel takipte: önceki birikmiş asgari ücret istisna matrahı (TL) | 0 | Özel takipte bu aydan önceki birikmiş asgari ücret istisna matrahını gir; kişisel ücret matrahıyla karıştırma. |
| Eş yardımı hakkı (çalışmayan, aylık almayan uygun eş) | Yok | Çalışmayan ve aylık almayan uygun eş için kurumca doğrulanmış aile yardımı hakkını seç. |
| 0–6 yaş (72. ay dahil) uygun çocuk; engelli çocuk HARİÇ | 0 | 0–6 yaşa uygun ENGELLİ OLMAYAN çocuk sayısını gir; engelli alt grubu için ayrı alanı kullan. |
| 72 aydan büyük uygun çocuk; engelli çocuk HARİÇ | 0 | 72 aydan büyük uygun ENGELLİ OLMAYAN çocuk sayısını gir; engelli çocukları burada yeniden sayma. |
| 0–6 yaş (72. ay dahil) en az %40 engelli uygun çocuk | 0 | 0–6 yaş, artırımlı yardıma uygun engelli çocuk sayısını gir; bu formda diğer çocuk alanına tekrar ekleme. |
| 72 aydan büyük en az %40 engelli uygun çocuk | 0 | 72 aydan büyük, artırımlı yardıma uygun engelli çocuk sayısını gir; diğer yaş alanında ikinci kez sayma. |
| Üyelik ödentisi kesilen sendika üyeliği | Yok | Üyelik ödentisi kesilen ve kurumca uygun kabul edilen sendika üyeliğini seç; aidat tutarını ayrıca gir. |
| Bu ay kesilecek sendika aidatı (TL) | 0 | Bu ay bordrodan kesilecek sendika aidatını TL gir; diğer indirim alanında tekrar kullanma. |
| Kurumca kabul edilmiş diğer GV matrah indirimleri (TL; aidat hariç) | 0 | Kurumca kabul edilen diğer gelir vergisi matrah indirimini gir; sendika aidatı ve net kesintiler hariçtir. |
| Diğer net kesintiler (TL; BES, kefalet, icra vb.) | 0 | BES, kefalet veya icra gibi diğer NET kesintileri TL gir; bunları vergi matrahından yeniden düşme. |
Sözleşmeli personel maaşı hesaplama: 71442,94 TL
Buradaki 4/B, standart 657/4-B sözleşmeli kamu personeli bordrosunu ifade eder. Bağ-Kur prim hesabı, özel sektör iş sözleşmesi veya farklı sözleşmeli personel rejimi için bu formu kullanma. Sözleşmedeki brüt ücret ile ek ödeme ve aile yardımlarını ayrı alanlarda tut.
Önce sözleşme brütünü, sonra unvan/öğrenim/hizmet koşulunu ve ek ödeme rejimini eşleştir. Ardından bu ödeme öncesindeki kümülatif vergi matrahını, istisna takibini ve kişisel kesintileri kontrol et. Otomatik ek ödeme seçiliyse aynı ilaveyi elle ikinci kez ekleme; banka toplamı farklı aylara ait ödemeler içeriyorsa tek aylık sonuçla doğrudan karşılaştırma.
Önce sözleşmedeki aylık brüt ücreti, sonra kurumun ek ödeme rejimini ve bu bordro öncesi kümülatif vergi matrahını bul. Brüt sözleşme ücreti, toplam brüt tahakkuk ve bankaya yatacak net üç farklı tutardır. Bu form tam aylık standart 657/4-B bordrosu içindir; ücretin bir kısmı ödenen ayı veya farklı rejimi aynı örnekle eşitleme.
Öğretici Ekim 2026 senaryosunda elle doğrulanmış %85 ek ödeme kullanılır: 40.000 TL sözleşme + 12.722,26 TL ek ödeme + 25.153,05 TL ilave ödeme + 1.135,94 TL taban artışı = 79.011,25 TL brüt tahakkuk. 5.759,03 TL çalışan primi, 1.460,28 TL gelir vergisi ve 349 TL damga vergisi çıkarılınca 71.442,94 TL net bulunur. Ödeme öncesi vergi matrahı 300.000 TL, takvim esaslı istisna ve aile/sendika/diğer kesintilerin sıfır olduğu bu örnek her unvanın maaşı değildir.
Aynı ayı karşılaştır; sözleşme brütünü ek ödeme dahil toplamdan ayır; otomatik veya elle ek ödeme yolundan birini seç; vergi matrahını bu ödeme öncesinden al; kişisel kesintileri son aşamada kontrol et. Başka ayın banka hareketlerini veya toplu fark ödemesini tek aylık örnekle karıştırma.
Sözleşme ücretini net maaş yerine ilgili brüt sözleşme kaleminden al. Önceki aylar kümülatif gelir vergisi matrahı, aile yardımı ve kişisel kesintiler aynı değilse iki kişinin aynı unvandaki neti farklı olabilir. Sonucu yalnız toplam üzerinden değil, prim ve vergi satırları üzerinden karşılaştır.
Araçtaki alanlarda bulunmayan kurum veya kişiye özel bir kesintiyi sıfır kabul ederek kesin net bekleme. Önce hesaplanan ortak kalemleri bordroyla eşleştir, sonra temsil edilmeyen ödemeleri ayrı kaydet. Hesaplama dönemi, kullanılan katsayıların geçerlilik süresiyle uyumlu olmalıdır.
e-Devlet’e giriş yapıp arama kutusuna “Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti” yazın; hizmette bordronuz varsa ilgili yıl ve ayı seçin. Her kurum ve personel türü burada görünmeyebilir. Kayıt yoksa kurumunuzun personel portalından veya maaş tahakkuk/bordro biriminden aynı aya ait ayrıntılı bordroyu isteyin. Bankaya yatan net tutar, bordrodaki brüt ücretin yerine geçmez.
Güncel imzalı sözleşmenizde veya ücret güncelleme belgenizdeki aylık brüt sözleşme ücretini kontrol edin; tereddütte bordro biriminden isteyin. Ek ödeme, aile yardımı ve diğer ilaveleri bu alana katmayın. Banka hesabınıza geçen net tutarı ya da bütün kazançların brüt toplamını kullanmayın.
Pozisyon unvanı ve pozisyona esas öğrenim için sözleşme/atama belgesini, hizmet yılı için kurumun kabul ettiği hizmet cetvelini kullanın. Genel toplu sözleşme ve hizmet kolu ilavelerinin uygulanıp uygulanmadığını, silahlı güvenlik koşulunu ve varsa ilave puanı maaş birimine sorun. Ek ödeme oranını elle giriyorsanız artışların toplam orana dahil olup olmadığını teyit ettirin; ikinci kez eklemeyin.
Bordro birimine “Hesaplayacağım aydan önceki birikmiş gelir vergisi matrahım ve asgari ücret istisnasına esas önceki birikmiş matrahım nedir?” diye sorun. Bunlar maaş toplamı, kesilen vergi tutarı ve birbirleriyle aynı bilgi değildir. Son bordro toplamına hesaplanan ay dahilse onu doğrudan önceki matrah alanına yazmayın; işe giriş veya işveren değişikliğinde birimden teyit alın.
Kurumunuzdaki güncel aile yardımı bildirimi ile aynı ayın bordrosunu karşılaştırın; hak sahipliğini personel/bordro birimine teyit ettirin. Çocukları formdaki yaş ve engellilik açıklamasına göre sayın; bazı araçlarda engelli çocuklar toplamın içindeyken bazılarında ayrı girilir. Sendika aidatı, BES, icra ve diğer kesintiler için bordrodaki ilgili satırları kullanın; gelir vergisinden indirilecek tutarla netten kesilecek tutarı karıştırmayın.
Eksik bilgiyi örnek değerden, başka kişinin bordrosundan veya tahminle doldurmayın. “0” yalnız ilgili ödeme/hak gerçekten yoksa veya alan açıklaması açıkça bunu söylüyorsa kullanılmalıdır. Formdaki alan adını personel, maaş tahakkuk ya da ilgili birime aynen iletin; tutarın brüt mü net mi, puan mı yüzde mi ve hangi aya ait olduğunu sorun. Bu araç e-Devlet hesabınıza bağlanıp bilgilerinizi otomatik çekmez.
Bu model açıklanan standart tam ay 657/4-B kapsamı içindir. İmzalı brüt ücret, uygun ek ödeme rejimi ve kişisel haklar doğrulanmalıdır. Desteklenmeyen statüler, ilave/istisna ve kesinti koşulları “Hesabın kapsamı” bölümünde korunur.
Ekim 2026: 40000 TL sözleşme, %85 ek ödeme, önceki GV matrahı 300000 TL, ocaktan beri tam istisna, aile/sendika/diğer kesinti yoksa net 71442,94 TL.
Hayır. Bu araç 657/4-B sözleşmeli kamu personeli maaşı içindir. Bağ-Kur sigortalılığındaki 4/B ifadesi başka bir kapsamı anlatır; prim hesabı için Bağ-Kur prim aracını kullan.
Araç ek ödeme kalemini ayrıca hesapladığı için aynı tutar iki kez sayılabilir. İmzalı sözleşmedeki aylık brüt ücret alanına, alan açıklamasına uygun olarak ek ödemeler hariç tutarı gir; bordro toplam brütünü buraya aktarma.
Otomatik hesap unvan, öğrenim, hizmet yılı ve seçilen ek ödeme rejimini kullanır. %85 örneği elle giriş senaryosudur. Sonuçları karşılaştırmak için aynı toplam ek ödeme oranı ve diğer bordro girdileri kullanılmalıdır; örneğin oranını kendi hakkın sanma.
Alan bu bordrodan önce birikmiş matrahı ister. Bu ayki ödeme dahil edilmiş bordro toplamını tekrar girersen model aynı geliri ikinci kez hesaba katabilir. Kayıt belirsizse bordro biriminden ödeme öncesi matrahı iste.
Yöntem kaynağı: Yöntem ve tanım kaynağı, 2026 ücret tarifesi, 2026–2027 toplu sözleşme, madde 22, Temmuz–Aralık 2026 katsayı ve 4/B tavanı, 2026 brüt ve net asgari ücret, 2026 taban ilavesi: 2025/1 karar madde 66 tam metni, 721 göstergesi: HMB Ocak 2026 genelgesi, SGK prime esas kazanç ve istisnalar, 2012/2665 güncel sözleşmeli ek ödeme cetveli, 375 I sayılı cetvel emsal sınıflar: teknik 2b/2c ve sağlık 3e/3f, 5510 madde82 alt sınır farkının tüm primi işverence karşılanır, e-Devlet: Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro
Kaynaklar, veri ve yazılım lisansları
Parametre dönemi: Temmuz–Aralık 2026 standart tam ay 657/4-B; imzalı ücret ve kurum ek ödeme oranı. Kaynak kontrol tarihi: 2026-10-07. Sonraki dönem veya mevzuat değişiklikleri kendiliğinden uygulanmaz.
Bu kategorinin hesaplama rehberlerini incele veya aynı kategorideki diğer araçları karşılaştır.
