ÇALIŞMA HAYATI

Görev sürelerini ekibe dağıtma

Bölünemeyen görevleri sürelerine göre sırala ve her görevi o anda en az yükü olan kişiye ata.

Hesaplama bilgileri

Ondalık sayıları virgülle yaz: 1.000,50.

HESAPLAMA SONUCU

Sonuç

—

Sonuçlar, türüne ve birimine uygun hassasiyetle yuvarlanarak gösterilir.

Sonuç ve ayrıntılar kopyalanır; paylaşmadan önce kişisel bilgileri kontrol et. Bağlantı yalnız araç adresini içerir; girdiler ve sonuç eklenmez. Sonucu paylaş düğmesi ise görünen sonucu ve araç bağlantısını seçtiğin uygulamaya iletmek için paylaşım penceresini açar.

NASIL HESAPLANIR?

Görev sürelerini ekibe dağıtma formülü

Görevler uzun süreden kısaya sıralanır. Sıradaki görev, birikmiş süresi en küçük kişiye atanır; eşitlikte düşük sıra numarası seçilir. Plan süresi = en büyük kişi yükü. Alt sınır = en uzun görev ile toplam süre / kişi sayısının büyüğü.

Bu bir öneri algoritmasıdır; her girdide en kısa planı bulduğu garanti edilmez. Görevler bölünmez; kişiler aynı anda başlayabilir, aynı hızdadır ve her görevi yapabilir. Öncelik bağı, ortak makine, devir süresi, mola ve çalışma hakkı değerlendirilmez. 1–200 görev, her biri 0,01–100.000 dakika. Sonuçta kişiler ve görevler yalnız sıra numarasıyla gösterilir; ad veya kişisel bilgi girme. Alt sınırın erişilebilir olması gerekmez.

BİR ÖRNEKLE

60, 45, 30, 20 ve 15 dakikalık görevler üç kişiye bu yöntemle 60, 60 ve 50 dakika olarak dağıtılır. Plan 60 dakikada tamamlanır; toplam emek 170 kişi-dakikadır.

İçerik güncellemesi: . Bu tarih uzman onayı veya mevzuat kontrol tarihi değildir.

Girdileri hazırlama

Görev sürelerini ekibe dağıtma için örnek girişler
AlanÖrnek değerGiriş notu
Görev süreleri, dakika (noktalı virgülle)60; 45; 30; 20; 15Alan adında belirtilen birimi esas al.
Eşit hızda çalışan kişi sayısı3Tam sayı gir.

Bu girişlerle hesap sonucu

Önerilen planın tamamlanma süresi: 60 dakika

Bu bölüm aracın örnek hesabını açıklar; bağımsız uzman onayı değildir. İşlemine uygun kapsamı ve aşağıdaki kaynak notlarını kontrol et.

Yanlış yorumlamamak için

Sık sorulan sorular

Plan kesin en iyi sonuç mu?

Hayır. Uzun görevleri önce en az yüklü kişiye verme kuralının ürettiği bir plandır; başka bir dağılım daha kısa olabilir.

Görevler sırayla birbirine bağlıysa?

Bu model uygun değildir. Bütün görevler başlangıçta yapılabilir ve birbirinden bağımsız kabul edilir.

“Görev süreleri, dakika (noktalı virgülle)” listesini hangi düzende yazmalıyım?

Alanın örnek veri düzeni şöyledir: 60; 45; 30; 20; 15. Noktalı virgül, varsa satır sonları ve sütun sırasını koru; her değeri kendi verinle değiştir. Ondalık sayı için virgül kullan. Satır veya sütunları rastgele yer değiştirmek girdilerin anlamını değiştirebilir.

Görev sürelerini ekibe dağıtma hangi hesaplama yöntemini kullanır?

Görevler uzun süreden kısaya sıralanır. Sıradaki görev, birikmiş süresi en küçük kişiye atanır; eşitlikte düşük sıra numarası seçilir. Plan süresi = en büyük kişi yükü. Alt sınır = en uzun görev ile toplam süre / kişi sayısının büyüğü.

Hesaba başlamadan önce hangi bilgileri hazırlamalıyım?

Bu aracın girişleri: Görev süreleri, dakika (noktalı virgülle); Eşit hızda çalışan kişi sayısı: örnek 3. Örnek değerleri kendi bilgilerinle değiştir. Parantez içindeki birimleri koru; farklı birimdeki değeri dönüştürmeden yazma.

Sayı girişinde hangi sınırlara dikkat etmeliyim?

Eşit hızda çalışan kişi sayısı: tam sayı; 1–30 aralığı. Bunlar bu aracın giriş kurallarıdır; gerçek hayattaki uygunluk veya güvenlik sınırı olarak yorumlanmaz. Ondalık için virgül kullan, sayı kutusuna birim yazma.

Yöntem kaynağı: Della Croce ve Scatamacchia: Uzun görevleri önce dağıtma yöntemi

Kaynaklar, veri ve yazılım lisansları

Bu hesabı daha iyi anla