ÇALIŞMA HAYATI

Sağlık personeli nöbet ücreti hesaplama

Sağlık personeli nöbetinde unvanına ve onaylı saatlerine göre brüt ücret, damga vergisi ve tahmini net ödeme dökümünü gör.

Hesaplama bilgileri

1 · Dönem ve çalışma bilgileri

4/B için bordro biriminden iste: ayın SGK tavanından önceki prime esas kazanç düşüldükten sonra kalan tutar. Örnek değer kişisel bordron değildir.

Onaylı ve birbirini dışlayan saatler

Ondalık sayıları virgülle yaz: 1.000,50.

HESAPLAMA SONUCU

Sonuç

—

Sonuçlar, türüne ve birimine uygun hassasiyetle yuvarlanarak gösterilir.

Sonuç ve ayrıntılar kopyalanır; paylaşmadan önce kişisel bilgileri kontrol et. Bağlantı yalnız araç adresini içerir; girdiler ve sonuç eklenmez. Sonucu paylaş düğmesi ise görünen sonucu ve araç bağlantısını seçtiğin uygulamaya iletmek için paylaşım penceresini açar.

NASIL HESAPLANIR?

Sağlık personeli nöbet ücreti hesaplama formülü

Brüt = gösterge × aylık katsayı × artırımlı saat toplamı. Net tahmini = brüt − damga vergisi − varsa çalışan SGK payı.

Onaylı, izinle karşılanmayan nöbet saatleri içindir. Riskli birim hakkını personel biriminden doğrula. Eski 60/130 veya 120 saat tavanları uygulanmaz. Gelir vergisi kesilmez; kişisel diğer kesintiler dahil değildir.

BİR ÖRNEKLE

Temmuz–Aralık 2026 uzman tabip için 24 normal saat: 6.049,97 TL brüt nöbet.

İçerik güncellemesi: . Bu tarih uzman onayı veya mevzuat kontrol tarihi değildir.

Girdileri hazırlama

Sağlık personeli nöbet ücreti hesaplama için örnek girişler
AlanÖrnek değerGiriş notu
Ödeme dönemi tarihi2026-10-08Tarihi takvimden seç; örnekteki tarih kendi işlem tarihin değildir.
Unvan grubuUzman tabip / eğitim görevlisi / başasistanHesabına uygun seçeneği seç; diğer alanların kullanımını değiştirebilir.
Çalışma statüsüKadrolu memurHesabına uygun seçeneği seç; diğer alanların kullanımını değiştirebilir.
Bu ödeme için kalan SGK prim matrahı tavan boşluğu (TL)1000004/B için bordro biriminden iste: ayın SGK tavanından önceki prime esas kazanç düşüldükten sonra kalan tutar. Örnek değer kişisel bordron değildir.
Normal gündüz saati24Alan adında belirtilen birimi esas al.
Normal gece saati0Alan adında belirtilen birimi esas al.
Tatil gündüz saati0Alan adında belirtilen birimi esas al.
Tatil gece saati0Alan adında belirtilen birimi esas al.
Riskli birim gündüz saati0Alan adında belirtilen birimi esas al.
Riskli birim gece saati0Alan adında belirtilen birimi esas al.
Riskli birim tatil gündüz saati0Alan adında belirtilen birimi esas al.
Riskli birim tatil gece saati0Alan adında belirtilen birimi esas al.

Bu girişlerle hesap sonucu

Tahmini net nöbet ödemesi: 6004,05 TL

Bu bölüm aracın örnek hesabını açıklar; bağımsız uzman onayı değildir. İşlemine uygun kapsamı ve aşağıdaki kaynak notlarını kontrol et.

Yanlış yorumlamamak için

Sık sorulan sorular

Saatleri nereden bulabilirim?

Hastanenin onaylı nöbet çizelgesi/puantajından izinle karşılanmayan, ödenmesine karar verilen saatleri al. Aynı saati iki kutuya yazma. Gece, tatil ve riskli birim kesişimleri için uygun birleşik kutuyu kullan.

Gece saatlerinin tamamını yazabilir miyim?

Yalnız puantajda gece artırımı için onaylanan 20.00–08.00 saatlerini yaz. Aylık normal çalışma süresi ve kurumsal mahsup işlemi nedeniyle çizelgedeki gece varlığı tek başına ödeme hakkı oluşturmaz.

Gece ve tatil saati aynı ana denk gelirse iki kutuya mı yazmalıyım?

Hayır. Aynı saati normal geceye ve tatil gündüze ayrı ayrı ekleme. Bu formdaki tatil gece veya uygun riskli birim birleşik alanını kullan; girilen saatler birbirini dışlamalıdır.

4/B SGK alanını nereden öğrenirim?

Maaş mutemedinden bu ödeme için kalan prime esas kazanç tavan boşluğunu al. Araç brüt ücret ile bu boşluğun küçüğüne %14 çalışan payı uygular. Özel sigortalılık durumunda bordro esas alınır. Kadrolu seçilince bu alan kullanılmaz.

Brüt nöbet tutarı ile hesabıma yatacak tutar neden farklı olabilir?

Araç damga vergisini ve seçilen statüdeki çalışan SGK payını ayrı gösterir. Kişisel diğer kesintiler ile bordrodaki başka ödeme veya mahsuplar bu tek ödeme hesabında bulunmayabilir.

Unvan grubu için hangi kaydı kullanmalıyım?

Nöbet ödemesine esas resmi kadro/unvan grubunu personel veya bordro biriminden doğrula. Eğitim düzeyini veya çalıştığın servisi tek başına unvan yerine kullanma; listede örnek seçili olması sana o göstergeyi vermez.

Yöntem kaynağı: Temmuz 2026 mali ve sosyal haklar genelgesi, 2026–2027 toplu sözleşme, 657 sayılı Kanun, Ek 33, İcap saat sınırı Anayasa Mahkemesi kararı

Kaynaklar, veri ve yazılım lisansları

Parametre dönemi: Temmuz–Aralık 2026 katsayıları. Dönem dışındaki tarihlerle hesap yapılmaz; 2027 için resmî kaynak kontrolü gerekir.. Kaynak kontrol tarihi: 2026-10-08. Sonraki dönem veya mevzuat değişiklikleri kendiliğinden uygulanmaz.

Çalışma hayatı konusunda devam et

Bu kategorinin hesaplama rehberlerini incele veya aynı kategorideki diğer araçları karşılaştır.

İlgili açıklama rehberleri