İzin verirsen araç kullanımını ve arama konularını sayarız. Sonuç bulunamayan aramalarda yalnızca güvenli sözlükteki kelimelerden oluşan ifadeleri 90 gün saklarız; hesaplama girdileri ve sonuçları gönderilmez. Ayrıntılar
2026 normal çalışan ve SGDP seçenekleriyle brüt-net maaşı hesapla; Ocak–Aralık bordro dökümünü karşılaştır.
Örnek değerlerle hesaplandı.
Sonuç
Sonuçlar, türüne ve birimine uygun hassasiyetle yuvarlanarak gösterilir.
Sonuç ve ayrıntılar kopyalanır; paylaşmadan önce kişisel bilgileri kontrol et. Bağlantı yalnız araç adresini içerir; girdiler ve sonuç eklenmez. Sonucu paylaş düğmesi ise görünen sonucu ve araç bağlantısını seçtiğin uygulamaya iletmek için paylaşım penceresini açar.
Yüzdelik ve seyyanen artışla yeni aylığı hesapla; ardışık zamları ve yıl içinde kalan ayların farkını gör.
VergiVergiye tabi matrahın 2026 ücret veya diğer gelir tarifesindeki vergisini hesapla.
Çalışma hayatıAylık maaş, düzenli yemek-yol desteği ve yıllık ek ödemelerden karşılaştırılabilir paket toplamı bul.
Normal çalışanda çalışan SGK %14 ve işsizlik %1; SGDP kapsamında %7,5 ve işsizlik %0. Prime esas kazanç tavanı uygulanır. Gelir vergisi kümülatif matrahtan, asgari ücret vergi istisnası normal asgari ücret matrahından hesaplanır. Yıllık dökümde her ayın matrahı sonraki aya taşınır.
Hesabın kapsamı: Yalnız 2026 tam ay, tek işveren, standart ücret kapsamıdır. SGDP seçimi kişinin bu kapsama girebildiğine karar vermez. Yıllık mod ocakta sıfır önceki matrahla başlar ve aylık tutarı sabit kabul eder. Eksik gün, teşvik, engellilik indirimi, BES, ikramiye ve yan haklar dahil değildir; işveren maliyeti hesaplanmaz.
2026 için aylık tutarı ve normal/SGDP seçimini gir. Ocak–Aralık modunda brüt sabit tutulursa vergi dilimleriyle net; net sabit tutulursa gerekli brüt ay ay değişebilir.
Normal çalışan için 2026 örnek asgari brüt 33.030 TL: mevcut parametrelerle net 28.075,50 TL.
Aynı örnek brüt için SGDP seçeneğinde çalışan kesintisi 2.477,25 TL; bu modelin aylık neti 30.181,17 TL.
| Alan | Örnek değer | Giriş notu |
|---|---|---|
| Hesap yönü | Brütten nete | Tutarın brütse Brütten nete; eline geçmesini istediğin netse Netten brüte seç. |
| Döküm | Tek ay | Tek ay bordrosunu veya aylık tutarın sabit kabul edildiği Ocak–Aralık dökümünü seç. |
| Sigorta durumu | Normal 4/a çalışan | Bordrodaki normal 4/a veya SGDP prim türünü seç. Araç SGDP’ye uygunluk kararı vermez. |
| Aylık brüt / hedef net tutar (TL) | 33030 | Hesap yönüne göre aylık brüt ücreti veya hedef net ücreti TL olarak gir; yan hakları ekleme. |
| 2026 takvim ayı | 1 | Tek ay hesabı için Ocak 1, Aralık 12 olacak şekilde ay numarasını gir. |
| Bu aydan önceki kümülatif gelir vergisi matrahı (TL) | 0 | Bu ay eklenmeden önceki gelir vergisi matrahını bordrodan al; net maaş veya kesilen vergi tutarı değildir. |
Sonuç: 28075,5 TL
| Bilgi | Nereden bulunur? | Kontrol |
|---|---|---|
| Brüt / hedef net | İş sözleşmesi ve ilgili ayın bordrosu | Banka ödemesini brüt alana yazma. |
| Önceki matrah | Bordro biriminden bu hesap öncesindeki kümülatif gelir vergisi matrahı | Brüt ücret veya kesilmiş vergi tutarı değildir. |
| Sigorta türü | Bordrodaki prim türü | Emekli olmayı SGDP uygunluk kararı sayma. |
| Ay ve yıllık döküm | Karşılaştırdığın ödeme dönemi | Yıllık mod ocakta sıfır matrahla başlar. |
Önce aynı ayı ve aynı brüt ücreti karşılaştır. Ardından sigorta türünü, önceki kümülatif matrahı ve çalışma kapsamını kontrol et. Son adımda BES, avans, icra veya yan hak gibi bu modelin dışındaki kalemleri ayrı listele. Bankaya geçen tutardaki her farkı gelir vergisine bağlama.
Net hedefiyle bulduğun brütü, aynı ay ve önceki matrahı koruyarak brütten nete yönünde tekrar hesapla. Ayı veya sigorta türünü değiştirirsen aynı senaryoyu kontrol etmiş olmazsın. Sabit net ile sabit brüt yıllık teklifleri ayrı hesaplar olarak değerlendir.
Başvuru kaynağı: GİB ücret geliri rehberi. Bu bölümün kaynak kontrolü: . Metin düzenlemesi bu kaynak incelemesinin tarihini değiştirmez.
2026 tam ay, tek işveren ve standart ücret esas alınır. Eksik gün, BES, teşvik, engellilik indirimi, ikramiye, yan haklar ve işveren maliyeti hesaplanmaz. SGDP ve yıllık döküm varsayımları Hesabın kapsamı bölümünde açıklanır.
Bu hesaplama tarayıcında yapılır; girdi ve sonuçların hesaplama sunucusuna gönderilmez.
Brüt/net tutarı, ayı, önceki kümülatif gelir vergisi matrahını ve sigortalılık türünü bordrodan al. Yıllık seçenek ocakta sıfır matrahla başlar.
Aylık neti 12 ile çarpmak her brüt ücrette yıllık neti vermez; kümülatif vergi matrahı değişir. SGDP seçimini yalnız yaşa göre yapma; bordrodaki sigortalılık durumunu kontrol et.
Aynı örnek brüt için SGDP seçeneğinde çalışan kesintisi 2.477,25 TL; bu modelin aylık neti 30.181,17 TL.
Hayır. Bordro biriminden bu hesap öncesindeki gelir vergisi matrahını iste. Net ödeme toplamı ile vergi matrahı farklı büyüklüklerdir.
Bu aya ait matrah eklenmeden önceki tutar gerekir. Bordroda dönem sonu toplamı gösteriliyorsa hangi satırın önceki tutar olduğunu ücret hesaplayan birime doğrulat.
Yıllık mod aylık tutarı sabit kabul eder. Değişen ücretleri tek rakamla temsil etme; ayları ayrı hesaplayıp önceki matrahı her ayın gerçek kaydına göre gir.
Bu araç çalışanın brüt-net dönüşümünü inceler. İşverenin prim ve diğer giderlerini çalışanın netinden düşmez; işveren maliyeti için ayrı kapsam gerekir.
Bu model yan hakların özel vergi ve prim işlemlerini hesaplamaz. Standart ücret hedefini ayrı tut; teklifin yemek, yol ve prim kalemlerini ayrıca karşılaştır.
Yöntem kaynağı: GİB — Ücret Geliri Elde Edenler İçin Vergi Rehberi (2026 yayını), SGK 2026 prim oranları
Kaynaklar, veri ve yazılım lisansları
Sonraki dönem veya mevzuat değişiklikleri kendiliğinden uygulanmaz. Dönem ve kontrol kayıtlarını incele.
Brüt ücret, işçinin eline geçen tutarla aynı değildir. İşçi sigorta primleri, gelir vergisi matrahı, yıl içinde biriken matrah ve asgari ücret istisnası birlikte değerlendirilir. Bu rehber tam ay çalışan, emekli olmayan, tek işverenli özel sektör 4/a çalışanı için araçta kullanılan hesabı açıklar.
Rehberi oku →Çalışma hayatı · RehberÖdenecek saat veya brüt tutar tek başına net ödemeyi açıklamaz. Ödemenin türü, aynı yılın önceki vergi matrahı ve istisnanın nerede kullanıldığı birlikte değerlendirilir. İki aracın kapsamını karşılaştırarak kendi kaydına uygun olanı seçebilirsin.
Rehberi oku →Memur, günlük dilde kamuda çalışan herkes için kullanılan genel bir ad olsa da hukuken tek başına işyerinin kamuya ait olması yeterli değildir. 657 sayılı Kanunun memur, sözleşmeli personel ve işçi ayrımları farklı çalışma ilişkilerine işaret eder. Maaş, izin veya emeklilik aracı seçerken meslek unvanıyla birlikte istihdam statüsünü de bilmek gerekir.
Rehberi oku →Meslekler · RehberHemşire, birey, aile ve toplumun hemşirelik bakımı gereksinimlerini belirleyen; bakımı planlayan, uygulayan ve değerlendiren sağlık meslek mensubudur. Görevi yalnız hekimin işlemlerine yardımcı olmakla sınırlı değildir. Hemşirelik unvanını kazanmak, belirli bir kamu kadrosuna atanmak ve belirli bir birimde görevlendirilmek ise ayrı aşamalardır.
Rehberi oku →Meslekler · RehberSMMM, serbest muhasebeci mali müşavir unvanının kısaltmasıdır. 3568 sayılı Kanunun düzenlediği, eğitim, staj, sınav ve ruhsat koşullarına bağlı bir meslektir. Bir şirkette muhasebe bölümünde çalışmak veya muhasebe yazılımı kullanabilmek bu unvanı kendiliğinden kazandırmaz. Mesleki ruhsat ile belirli bir kamu/özel işine kabul de ayrı süreçlerdir.
Rehberi oku →
