ÇALIŞMA HAYATI

Yıllık maaş ve yan haklar toplamı

Aylık maaş, düzenli yemek-yol desteği ve yıllık ek ödemelerden karşılaştırılabilir paket toplamı bul.

Hesaplama bilgileri

Ondalık sayıları virgülle yaz: 1.000,50.

HESAPLAMA SONUCU

Sonuç

—

Sonuçlar, türüne ve birimine uygun hassasiyetle yuvarlanarak gösterilir.

Sonuç ve ayrıntılar kopyalanır; paylaşmadan önce kişisel bilgileri kontrol et. Bağlantı yalnız araç adresini içerir; girdiler ve sonuç eklenmez. Sonucu paylaş düğmesi ise görünen sonucu ve araç bağlantısını seçtiğin uygulamaya iletmek için paylaşım penceresini açar.

NASIL HESAPLANIR?

Yıllık maaş ve yan haklar toplamı formülü

Yıllık toplam = aylık maaş × ödenen ay + günlük destek × destek günü + yıllık ek ödeme. Aylık eşdeğer = yıllık toplam / 12.

Tüm parasal girdileri aynı temelde kullan: net karşılaştırmada net tutarlar, brüt karşılaştırmada brüt tutarlar. Kesinti veya vergi istisnası hesaplanmaz. Yemek kartı ve ayni destek nakit maaş değildir; toplam yalnız girilen parasal değerleri karşılaştırır. Koşullu primleri kesin gelir kabul etme. Destek günü takvimden otomatik çıkarılmaz. Emeklilik ikramiyesi hesabı değildir.

BİR ÖRNEKLE

30.000 ₺ × 12 ay + 250 ₺ × 220 gün + 30.000 ₺ ek ödeme = 445.000 ₺; 12 aya yayılmış eşdeğer yaklaşık 37.083,33 ₺ olur.

İçerik güncellemesi: . Bu tarih uzman onayı veya mevzuat kontrol tarihi değildir.

Girdileri hazırlama

Yıllık maaş ve yan haklar toplamı için örnek girişler
AlanÖrnek değerGiriş notu
Aylık maaş (₺)30000Alan adında belirtilen birimi esas al.
Yıl içinde maaş alınan ay12Tam sayı gir.
Çalışılan gün başına yemek ve yol desteği (₺)250Alan adında belirtilen birimi esas al.
Yıl içinde destek ödenen toplam gün220Tam sayı gir.
Yıllık toplam ek ödeme / ikramiye (₺)30000Alan adında belirtilen birimi esas al.

Bu girişlerle hesap sonucu

Yıllık ücret ve destek toplamı: 445000 ₺

Bir girdiyi değiştirerek karşılaştır

Yukarıdaki diğer girişler aynı kalırken Aylık maaş (₺) değerini 37500 yaparsan Yıllık ücret ve destek toplamı: 535000 ₺. Bu örnek yalnızca gösterilen girdiler ve bu hesap modeli için geçerlidir.

Bu bölüm aracın örnek hesabını açıklar; bağımsız uzman onayı değildir. İşlemine uygun kapsamı ve aşağıdaki kaynak notlarını kontrol et.

Yanlış yorumlamamak için

Sık sorulan sorular

Aylık eşdeğer hesabıma yatacak maaş mı?

Hayır. Yıl toplamını 12’ye bölen karşılaştırma ölçüsüdür. İkramiye farklı ayda ödenebilir, yemek kartı nakit çekilemeyebilir.

İki iş teklifini nasıl karşılaştırırım?

Aynı net veya brüt temeli ve aynı yıllık dönemi kullan. Prim koşullarını, izinleri ve çalışma süresini ayrıca değerlendir.

Yıllık maaş ve yan haklar toplamı hangi hesaplama yöntemini kullanır?

Yıllık toplam = aylık maaş × ödenen ay + günlük destek × destek günü + yıllık ek ödeme. Aylık eşdeğer = yıllık toplam / 12.

Hesaba başlamadan önce hangi bilgileri hazırlamalıyım?

Bu aracın girişleri: Aylık maaş (₺): örnek 30000; Yıl içinde maaş alınan ay: örnek 12; Çalışılan gün başına yemek ve yol desteği (₺): örnek 250; Yıl içinde destek ödenen toplam gün: örnek 220; Yıllık toplam ek ödeme / ikramiye (₺): örnek 30000. Örnek değerleri kendi bilgilerinle değiştir. Parantez içindeki birimleri koru; farklı birimdeki değeri dönüştürmeden yazma.

“Aylık maaş (₺)” 30000 yerine 60000 olursa sonuç nasıl değişir?

Diğer girdiler sabit: Yıl içinde maaş alınan ay = 12; Çalışılan gün başına yemek ve yol desteği (₺) = 250; Yıl içinde destek ödenen toplam gün = 220; Yıllık toplam ek ödeme / ikramiye (₺) = 30000. Aylık maaş (₺) 30000 iken ana sonuç 445000 ₺; 60000 girildiğinde Yıllık ücret ve destek toplamı: 805000 ₺ olur. Bu karşılaştırma yalnız belirtilen girdiler ve aracın hesap modeli içindir.

Sayı girişinde hangi sınırlara dikkat etmeliyim?

Aylık maaş (₺): ondalıklı değer kabul eder; negatif olamaz; Yıl içinde maaş alınan ay: tam sayı; 0–12 aralığı; Çalışılan gün başına yemek ve yol desteği (₺): ondalıklı değer kabul eder; negatif olamaz; Yıl içinde destek ödenen toplam gün: tam sayı; 0–366 aralığı; Yıllık toplam ek ödeme / ikramiye (₺): ondalıklı değer kabul eder; negatif olamaz. Bunlar bu aracın giriş kurallarıdır; gerçek hayattaki uygunluk veya güvenlik sınırı olarak yorumlanmaz. Ondalık için virgül kullan, sayı kutusuna birim yazma.

Kaynaklar, veri ve yazılım lisansları

Bu hesabı daha iyi anla

Çalışma hayatı · Rehber

2026 brüt–net maaş: bordrodaki kesintiler nasıl ayrılır?

Brüt ücret, işçinin eline geçen tutarla aynı değildir. İşçi sigorta primleri, gelir vergisi matrahı, yıl içinde biriken matrah ve asgari ücret istisnası birlikte değerlendirilir. Bu rehber tam ay çalışan, emekli olmayan, tek işverenli özel sektör 4/a çalışanı için araçta kullanılan hesabı açıklar.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

İki iş teklifini maaş, yol gideri ve zamanla karşılaştırma

Daha yüksek aylık maaş, yıl sonunda daha fazla para veya zaman başına daha yüksek karşılık demek olmayabilir. Teklifleri aynı dönem ve aynı net nakit temeliyle karşılaştır.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Maaş zammı, seyyanen artış ve yıllık gelir farkı

Yeni aylık maaş, yıl içinde kazanılan ek tutar ve yan haklarla toplam ücret paketi farklı sorulara cevap verir. Karşılaştırmaya aynı net veya brüt temelle başla.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Yıllık ücret paketinde günlük destekleri aylık maaştan ayırma

Yemek ve yol desteği yalnız belirli günlerde ödeniyorsa aylık maaşa sabit bir sayı gibi eklenmemelidir. İki teklifi yıllık toplam üzerinden kıyaslamak için destek günü ve ek ödeme koşulları açık olmalı.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Oransal ikramiyede hak hesabı ile ödeme bakiyesini ayırma

Bir ikramiyenin süreye göre paylaştırılması kararlaştırılmışsa, oransal tutarla henüz ödenmemiş bakiye ayrı bulunur. Araç ikramiyeye hak kazanılıp kazanılmadığını belirlemez; önceden belirlenen paylaşım koşulunu hesaplar.

Rehberi oku →