İl sağlık müdürlüğü brüt taban ödeme hesaplama
Kurum hizmet puanı, unvan ve onaylı aktif gün oranıyla il sağlık tabanını bileşenlerine ayır.
Hesaplama bilgileri
Örnek değerlerle hesaplandı.
Bilgileri tamamlayıp hesapla.
Parasal çıktılar kuruşa yuvarlanır. Hesap ara adımlarında oran ve katsayıların tam hassasiyeti korunur.
Sonuç ve ayrıntılar kopyalanır; paylaşmadan önce kişisel bilgileri kontrol et. Bağlantı yalnız araç adresini içerir; girdiler ve sonuç eklenmez. Sonucu paylaş düğmesi ise görünen sonucu ve araç bağlantısını seçtiğin uygulamaya iletmek için paylaşım penceresini açar.
İl sağlık müdürlüğü brüt taban ödeme hesaplama nasıl hesaplanır?
Brüt taban = 9.500 × aylık katsayı × nihai unvan katsayısı × en az 0,50/en çok 1 olacak kurum puanı/1.500 × aktif gün katsayısı.
Bağımsız kontrol örneği
2026 Ekim; sağlık hizmetleri 0,42, kurum puanı 1.500 ve aktif oran 1: 6.286,29 TL brüt. 112 kapsamında aynı bilgilerle nihai katsayı 0,63 ve brüt 9.429,44 TL.
İçerik güncellemesi: . Bu tarih uzman onayı veya mevzuat geçerlilik tarihi değildir.
Sık sorulan sorular
İl sağlık tabanı hastane tabanıyla aynı mı?
Kurum hizmet katsayısı il sağlık hesabına ayrıca girer. Hastanenin genel taban hesabını koşulsuz bu kuruma taşımamalısın.
Kurum hizmet puanını bilmiyorsam ne yapmalıyım?
Kendi puanını tahmin etme. Ödeme döneminin kurum hizmet hedef puanını mutemet veya ilgili birimden iste; araç bu puanı üretemez.
Kurum hizmet katsayısı nasıl sınırlandırılır?
Yönergedeki kurum hizmet puanı 1.500’e bölünür; sonuç 0,50’nin altında veya 1’in üstünde uygulanmaz.
112 taban artırımı kaçtır?
2026–2027 sözleşmesiyle ilgili tabloda tabip dışı %40 yerine %50 uygulanır. Tabip artışı %10’dur. Yanlış unvan veya iki kez artırım sonucu değiştirir.
Yan dal uzmanlığı seçeneği herkese uygulanır mı?
Hayır. Bu seçenek tamamlanmış yan dal uzmanlığını ve uygun uzman kadrosunu gerektirir. Asistan/araştırma görevlisi veya özel unvan için kurumun nihai katsayısını doğrula.
Sonuç bankaya yatacak net tutar mı?
Hayır, yalnız brüt tabandır. Gelir ve damga vergisi, kişisel kesinti, sabit ödeme ve teşvik ayrı bordro bileşenleridir.
Disiplin ve izin durumumu araç belirler mi?
Hayır. Ödeme yapılabilecek dönem ve aktif gün kurumca değerlendirilir. Her izin gününü otomatik kesme veya hak kazanmış varsayma.
Kaynaklar ve doğrulama kapsamı
İl sağlık yönergesi, güncel ekleri ve 2026–2027 toplu sözleşme katsayıları kontrol edildi. Kişisel hak, aktif gün ve kurum hedef puanı kurum onayına bağlıdır.
Mevzuat / parametre dönemi: 2026-07-01 – 2026-12-31. Kaynak kontrol kaydı: 2026-10-25.
İlgili hesaplamalar
Sağlık personeli taban ödeme hesaplama
Unvan katsayısı ve kesintiye esas günlerle brüt taban ödemeyi, istersen bordro matrahına göre tahmini netini hesapla.
Çalışma hayatıİl sağlık müdürlüğü kalan teşvik tavanı hesaplama
Kişisel matrah ve tavan unvanından toplam brüt sınırı, sabit ve taban sonrası kalan teşvik alanını bul.
Çalışma hayatıİl sağlık müdürlüğü brüt teşvik hesabı
Onaylı birim hedefi, ek katsayılar ve kalan tavanla brüt teşvik hesabını adım adım kontrol et.
İlgili hesaplama rehberi
Sağlık çalışanı bordrosu: taban, nöbet, icap ve ek ödeme
Rehber ödeme kalemlerini ayırmana yardım eder; bu aracın kurum, dönem ve onay koşullarını genişletmez.