ÇALIŞMA HAYATI

İl sağlık müdürlüğü kalan teşvik tavanı hesaplama

Kişisel matrah ve tavan unvanından toplam brüt sınırı, sabit ve taban sonrası kalan teşvik alanını bul.

Hesaplama bilgileri

Yalnız Temmuz–Aralık 2026 dönemi hesaplanır.

İl/ilçe müdürlüğü veya yönerge kapsamındaki bağlı birim olmalı; bu onay hukuki hak kararı yerine geçmez.

Yönerge Ek-1 ve 2026–2027 sözleşme artışları uygulanır; riskli alanda fiilen görev şartını kurum doğrular.

Yalnız özel seçenek için nihai katsayı; taban katsayısı değildir.

Aynı ayın ek ödeme bordrosundaki matrahı kullan; net maaşı veya 9.500×katsayıyı bunun yerine yazma.

Gelir vergisi sonrası neti değil, onaylı brüt sabit tutarı gir.

Aynı dönemin gerçek brüt tabanı. Örneğin kurum puanı ve aktif gün sonucu zaten uygulanmış tutarı gir.

Ondalık sayıları virgülle yaz: 1.000,50.

HESAPLAMA SONUCU

Bilgileri tamamlayıp hesapla.

—

Parasal çıktılar kuruşa yuvarlanır. Hesap ara adımlarında oran ve katsayıların tam hassasiyeti korunur.

Sonuç ve ayrıntılar kopyalanır; paylaşmadan önce kişisel bilgileri kontrol et. Bağlantı yalnız araç adresini içerir; girdiler ve sonuç eklenmez. Sonucu paylaş düğmesi ise görünen sonucu ve araç bağlantısını seçtiğin uygulamaya iletmek için paylaşım penceresini açar.

İl sağlık müdürlüğü kalan teşvik tavanı hesaplama nasıl hesaplanır?

Toplam brüt tavan = kişisel ek ödeme matrahı × tavan katsayısı. Kalan tavan = en çok(0, toplam − brüt sabit − brüt taban).

Bağımsız kontrol örneği

25.000 TL matrah ve 8,50 tavan katsayısı: 212.500 TL. 15.000 TL sabit ve 67.353,14 TL taban sonrası 130.146,86 TL kalan brüt tavan.

İçerik güncellemesi: . Bu tarih uzman onayı veya mevzuat geçerlilik tarihi değildir.

Sık sorulan sorular

Bu tutarın hepsi ödenir mi?

Hayır. Kişisel teşvik katsayıları ve kurumca kabul edilen ödeme hesabı bundan ayrı belirlenir; araç yalnız kalan üst sınırı gösterir.

Matrah neden 9.500 × katsayı değil?

9.500 × aylık katsayı, en yüksek devlet memuru aylığını verir; burada gereken kişisel ek ödeme matrahı farklı bordro kalemlerinin toplamıdır.

Taban ve tavan katsayısı aynı mı?

Hayır. Taban unvan katsayısını bu alana yazmak tavanı yanlış üretir. Kendi kurumunun tavan cetvelini kullan.

2026’da tabip dışı tavanı neden farklı?

2026–2027 toplu sözleşmesinin 20’nci maddesi kanundaki ilgili oranları artırır. Burada eczacı/hastane müdürü 3,45, riskli birim 2,70 ve diğer personel 2,35 olarak uygulanır.

Sabit ile taban tavanı aşarsa ne gösterir?

Kalan teşvik alanı sıfır gösterilir. Bu tek başına geri ödeme veya borç kararı değildir; dönem, brüt/net ve matrahı kontrol et.

Üniversite veya hastane için kullanılabilir mi?

O kurumların cetvelleri ve hesap koşulları farklıdır. Bu sayfadaki il sağlık unvanını başka kuruma eşitleme.

Vergi oranını seçerek net teşvik bulabilir miyim?

Önce gerçek brüt hak ediş bulunmalıdır. Bir tavana vergi uygulamak hak ediş üretmez; bu sayfa net ödeme hesaplamaz.

Kaynaklar ve doğrulama kapsamı

İl sağlık kişisel matrah/tavan tanımı ve toplu sözleşmedeki oran değişiklikleri kontrol edildi. Tavan gerçek teşvik hak edişi olarak doğrulanmaz.

Mevzuat / parametre dönemi: 2026-07-01 – 2026-12-31. Kaynak kontrol kaydı: 2026-10-25.

İlgili hesaplama rehberi

Sağlık çalışanı bordrosu: taban, nöbet, icap ve ek ödeme

Rehber ödeme kalemlerini ayırmana yardım eder; bu aracın kurum, dönem ve onay koşullarını genişletmez.