ÇALIŞMA HAYATI · REHBER

Ev çalışanlarında Ek-9 kayıt ve prim kontrolü

Bakıcı ve temizlik çalışanında aynı işveren için gün, sigorta türü ve prim tahakkukunu ayır.

Kapsam ve günü doğrula

Ev hizmeti kapsamını ve aynı işveren yanındaki kayıtlı aylık gün sayısını kontrol et. Birden fazla işverenin günlerini tek dosya gibi birleştirme. Saatten gün türetmek yerine SGK kaydında bu işlem için kabul edilen günü kullan.

10 gün eşiği

Yeni araç 1–9 gün için ayrı iş kazası/meslek hastalığı primi modelini, 10–30 gün için normal veya SGDP toplam prim modelini kullanır. Sigorta türünü yalnız kişinin emekli olduğunu duyarak otomatik seçme; kayıt kapsamını doğrula.

Toplam primin anlamı

10 gün ve üzerindeki sonuç sigortalı ve işveren hisselerini birlikte gösterir. Bu toplamı saf işveren payı veya net maaşla toplanacak kesin işveren maliyeti olarak okuma. İndirim ve teşvikler hesap kapsamının dışındadır.

Ayrı çalışan bütçesi

10 günden az çalışma için gösterilebilen uzun vadeli/GSS bütçesi, çalışanın ayrı işlemine ait referanstır. İşverenin ana prim sonucuna otomatik eklenmez ve ödeme yükümlülüğü kararı değildir.

Tahakkukla karşılaştır

Aynı ay, aynı gün, aynı günlük kazanç ve sigorta türünü eşleştir. Fark varsa teşvik, prim kalemlerinin yuvarlanması ve kayıt gününü kontrol et. Araç bildirim, tescil veya ödeme yapmaz.

İlgili araçlar

Sık sorulan sorular

İki işverenin günlerini birleştirir miyim?

Her işverene ait aylık gün kaydını ayrı hesapta değerlendir. Farklı işverenlerdeki günleri tek bir işverenin günüymüş gibi birleştirmek bu aracın kapsam seçimini değiştirebilir. Her sonuçta işveren, ay ve gün bilgisini birlikte kontrol et.

Dokuz günle on gün aynı mı?

Farklı prim kapsamları hesaplanır.

SGDP otomatik seçilir mi?

Hayır; kayıtlı tür doğrulanmalıdır.

Teşvik dahil mi?

Hayır; tahakkukta ayrıca kontrol edilir.

Çalışanın ayrı bütçesi ana sonuca eklenir mi?

Hayır. Araçta çalışanın ayrı uzun vadeli sigorta/GSS bütçesi gösterilirse bu, işverenin ana prim sonucundan ayrı bir referanstır. Aynı tutarı ana sonuca yeniden ekleme; hangi işlemin kime ait olduğunu kayıtlardan doğrula.

Tescil veya ödeme yapılır mı?

Hayır; araç yalnız bütçe hesabıdır.

Kaynaklar ve kapsam

Kaynak kontrolü: 15 Ekim 2026. Kişisel hak ve ödeme kararları yetkili kurum kayıtlarıyla doğrulanmalıdır.

Çalışanlar için yeni rehberler

Çalışma hayatı · Rehber

GSS, Bağ-Kur ve isteğe bağlı sigorta: doğru aracı seç

Sağlık primi, bağımsız çalışma primi ve isteğe bağlı sigorta bütçesini birbirinden ayır.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Hastalık, analık ve iş kazası raporu: hesap farkları

Rapor türünü, ödeme gününü ve SGK günlük kazancını doğru eşleştir.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Memur intibakı ve 68/B hizmet hesabı neden ayrıdır?

Derece–kademe işlemi ile belirli atamalar için hizmet süresi ön kontrolünü ayır; gereken belgeleri hazırla.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Karma 4A/4B/4C hizmette çakışan kayıtları kontrol et

Aylık hizmetleri statü ve dönem bazında karşılaştır; aritmetik toplamı emeklilik statüsü kararıyla karıştırma.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Sağlık çalışanı bordrosu: taban, nöbet, icap ve ek ödeme

Sağlık çalışanının farklı ödeme kalemlerini ve banka hareketlerini çift saymadan karşılaştır.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

4/B Bağ-Kur rapor ödeneği: analık ve iş kazası ayrımı

Normal hastalık, analık ve iş kazası raporlarında Bağ-Kur koşullarını ayrı kontrol et.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

4/C memurda 5434 ve 5510: doğru hesap kapsamını seç

Emeklilik rejimini personel kaydından doğrula; maaş, hizmet ve borçlanma işlemlerini ayır.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Memur aylıksız izin borçlanması ve taksit kontrolü

Borçlanılabilir gün, günlük kazanç, tahakkuk ve aylık tahsilat tutarını birbirinden ayır.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Memur yarım zamanlı çalışma ile işçi yarım çalışmasını ayır

Kurum onayı, çalışma saati, net gelir ve hizmet kaydını ayrı kontrol et.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Güvenlik ve vardiyalı çalışanlarda mola, gece ve fazla mesai

Çizelgedeki saatleri gerçek çalışma süresinden ve ücret hakkından ayrı değerlendir.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Staj, çıraklık ve MESEM: ücret ile sigortayı ayır

Program kapsamını, taban ücreti, öğrenci ödemesini ve sigorta bildirimini farklı kayıtlarla kontrol et.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Gazeteci ve gemiadamında doğru ücret ve izin kapsamı

Meslek adı yerine uygulanacak sözleşme ve mevzuat kapsamını doğrula; genel işçi araçlarını otomatik kullanma.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Süt, babalık ve refakat izninde statü ve belge hazırlığı

İşçi, memur ve sözleşmeli personelde izin türünü ve gereken kayıtları ayır.

Rehberi oku →