Kapsam ilk adımdır
ÇSGB kaynaklarında genel İş Kanunu, basın mesleğinde çalışanlar ve Deniz İş Kanunu ayrı başlıklarla ele alınır. Gazeteci veya deniz çalışanı adı tek başına uygulanacak rejimi belirlemez. İş sözleşmesi ve görev kapsamını doğrula.
Genel formülü taşımama
Genel işçi kıdem, ihbar, yıllık izin ve fazla mesai araçlarının kapsam notlarını oku. Farklı rejimdeki bir kayda aynı oran ve süreyi yalnız meslek adını değiştirerek uygulama. Ayrı doğrulanmış kapsam olmadan yeni hak hesabı çıkarma.
Kayıtları hazırla
Sözleşme, görev/çalışma dönemi, ücret kalemleri, puantaj, izin ve banka kayıtlarını aynı dönem için topla. Deniz çalışanında çalışma ve gemi kaydı; basın çalışanında görev ve sözleşme kapsamı incelemesinin ilgili belgelerini ayrıca hazırla.
Neyi ortak hesaplayabilirsin?
Doğrulanmış net bordro ile banka toplamını genel uzlaştırma aracında karşılaştırabilirsin. Çalışma çizelgesinin süre aritmetiğini görebilirsin. Bu çıktılar özel rejimdeki ücret hakkı, izin süresi veya tazminat kararının yerine geçmez.
İlgili araçlar
Sık sorulan sorular
Meslek adı rejimi belirler mi?
Tek başına değil; görev ve sözleşme kapsamı gerekir.
Genel kıdem formülü doğrudan kullanılır mı?
Özel kapsam doğrulanmadan kullanılmamalıdır.
Bordro–banka karşılaştırılabilir mi?
Aynı döneme ait doğrulanmış net bordro tutarı ile o bordroyla ilişkili banka ödemelerini karşılaştırabilirsin. Bu aritmetik karşılaştırma; özel rejimde kıdem, izin veya fazla çalışma hakkını hesaplamaz. Önce farklı dönemlere ait ödemeleri ayır.
Çizelge toplamı hak kararı mı?
Hayır. Çizelge toplamı, kaydedilen saatlerin süre hesabıdır. Bu saatlerin hangi bölümünün ücret veya izin hakkı doğurduğu; uygulanacak kapsam ve ilgili kayıtlarla ayrıca incelenir. Toplam saati doğrudan parasal alacak olarak kullanma.
Hangi kayıtlar hazırlanmalı?
Sözleşme, görev/çalışma dönemi, ücret, puantaj ve ödeme kayıtları.
Bu rehber özel rejim tazminatı hesaplar mı?
Hayır; doğru kapsam ve belge hazırlığına yardım eder.
Kaynaklar ve kapsam
Kaynak kontrolü: 15 Ekim 2026. Kişisel hak ve ödeme kararları yetkili kurum kayıtlarıyla doğrulanmalıdır.
