ÇALIŞMA HAYATI · REHBER

Güvenlik ve vardiyalı çalışanlarda mola, gece ve fazla mesai

Çizelgedeki saatleri gerçek çalışma süresinden ve ücret hakkından ayrı değerlendir.

Çizelgeyi belgeyle eşleştir

Başlangıç ve bitiş saatleri, ara dinlenmeleri, vardiya değişimi ve haftalık çalışma düzenini ayrı kaydet. İşyerinde bulunulan bütün sürenin fiilî çalışma olduğunu varsayma. Aynı saat iki çizelgede yer alıyorsa iki kez toplama.

Gece çalışmasını ayrı kontrol et

ÇSGB açıklaması gece çalışmasında genel sınır ve turizm, özel güvenlik, sağlık hizmetlerindeki yazılı onay ayrımını ele alır. Meslek adı tek başına her gece vardiyasını uygun veya fazla mesaiye hak kazandıran çalışma yapmaz. Gece kapsamını ve varsa onayı ilgili kayıtla doğrula.

Hesap sırası

Önce mola ve çakışmaları düzelterek haftalık fiilî süreyi bul. Sonra sözleşmedeki normal süre ve varsa denkleştirme koşullarıyla hangi saatlerin fazla çalışma olduğunu doğrula. Ücret için fazla mesai aracını, doğrulanmış izin karşılığı için yeni serbest zaman aracını kullan.

Örnek kontrol

Çizelgede 12 saat bulunma ve 1 saat gerçek ara dinlenmesi varsa süre aritmetiği 11 saattir. Bunun hukuken uygunluğu veya tamamının ücret hakkı olup olmadığı ayrı değerlendirilir. Saat hesabının sonucunu doğrudan izin onayı ya da alacak kararı olarak sunma.

İlgili araçlar

Sık sorulan sorular

Vardiya uzunluğu fazla mesai demek mi?

Tek başına değil; hafta, sözleşme ve kapsam birlikte incelenir.

Mola çalışma saatine eklenir mi?

Ara dinlenmesini fiilî çalışma toplamından ayrı tut.

Güvenlikte her uzun gece vardiyası uygun mu?

Kapsam ve yazılı onay koşulları ayrıca kontrol edilir.

Aynı saat iki kez sayılır mı?

Hayır. Örneğin aynı gün için iki çizelgede ortak bir saat aralığı varsa, toplamı almadan önce bu çakışmayı ayır. İşyerinde bulunma, ara dinlenmesi ve fiilî çalışma sürelerini ayrı kaydet; süre toplamını ücret hakkıyla karıştırma.

Ücret yerine izin otomatik mi?

İşçinin tercihi ve uygulama usulü ayrıca değerlendirilir.

Hangi belge gerekir?

Aynı dönemin vardiya çizelgesini, puantajını, ara dinlenmesi bilgisini ve sözleşmesini hazırla. Fazla çalışmanın ücret veya serbest zaman karşılığını incelerken ilgili tercih ve onay kayıtlarını da bu döneme bağla.

Kaynaklar ve kapsam

Kaynak kontrolü: 15 Ekim 2026. Kişisel hak ve ödeme kararları yetkili kurum kayıtlarıyla doğrulanmalıdır.

Çalışanlar için yeni rehberler

Çalışma hayatı · Rehber

GSS, Bağ-Kur ve isteğe bağlı sigorta: doğru aracı seç

Sağlık primi, bağımsız çalışma primi ve isteğe bağlı sigorta bütçesini birbirinden ayır.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Hastalık, analık ve iş kazası raporu: hesap farkları

Rapor türünü, ödeme gününü ve SGK günlük kazancını doğru eşleştir.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Memur intibakı ve 68/B hizmet hesabı neden ayrıdır?

Derece–kademe işlemi ile belirli atamalar için hizmet süresi ön kontrolünü ayır; gereken belgeleri hazırla.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Karma 4A/4B/4C hizmette çakışan kayıtları kontrol et

Aylık hizmetleri statü ve dönem bazında karşılaştır; aritmetik toplamı emeklilik statüsü kararıyla karıştırma.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Sağlık çalışanı bordrosu: taban, nöbet, icap ve ek ödeme

Sağlık çalışanının farklı ödeme kalemlerini ve banka hareketlerini çift saymadan karşılaştır.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

4/B Bağ-Kur rapor ödeneği: analık ve iş kazası ayrımı

Normal hastalık, analık ve iş kazası raporlarında Bağ-Kur koşullarını ayrı kontrol et.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

4/C memurda 5434 ve 5510: doğru hesap kapsamını seç

Emeklilik rejimini personel kaydından doğrula; maaş, hizmet ve borçlanma işlemlerini ayır.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Memur aylıksız izin borçlanması ve taksit kontrolü

Borçlanılabilir gün, günlük kazanç, tahakkuk ve aylık tahsilat tutarını birbirinden ayır.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Memur yarım zamanlı çalışma ile işçi yarım çalışmasını ayır

Kurum onayı, çalışma saati, net gelir ve hizmet kaydını ayrı kontrol et.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Staj, çıraklık ve MESEM: ücret ile sigortayı ayır

Program kapsamını, taban ücreti, öğrenci ödemesini ve sigorta bildirimini farklı kayıtlarla kontrol et.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Ev çalışanlarında Ek-9 kayıt ve prim kontrolü

Bakıcı ve temizlik çalışanında aynı işveren için gün, sigorta türü ve prim tahakkukunu ayır.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Gazeteci ve gemiadamında doğru ücret ve izin kapsamı

Meslek adı yerine uygulanacak sözleşme ve mevzuat kapsamını doğrula; genel işçi araçlarını otomatik kullanma.

Rehberi oku →
Çalışma hayatı · Rehber

Süt, babalık ve refakat izninde statü ve belge hazırlığı

İşçi, memur ve sözleşmeli personelde izin türünü ve gereken kayıtları ayır.

Rehberi oku →